Objetivos y Funciones

Velar por la eficiente y oportuna prestación de los servicios de salud mejorando el acceso.

OBJETIVO GENERAL


Velar por la eficiente y oportuna prestación de los servicios de salud mejorando el acceso.

Estrategia

Salud integral brindando los servicios de primer nivel, con los servicios de consulta externa, urgencias, promoción y prevención en cumplimiento de la normativa vigente.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Incrementar el cumplimiento de las actividades de promoción y prevención de la población contratada según matrices de programación establecidas.


Actividades Realizadas:

Fortalecimiento de acciones de inducción a la demanda:Visitas casa a casa
Promoción a nivel de medios masivos de comunicación de las actividades ofertadas en Promoción y Prevención.
Fortalecimiento y capacitación del recurso humano para la ejecución de las actividades.
Realización periódica de actividades extramurales.
Seguimiento a usuarios de los programas
Garantizar la atención a los usuarios conforme a los lineamientos del Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad en Salud y demás normatividad vigente.

Actividades Realizadas:
Realización de auto evaluaciones en forma permanente sobre el cumplimiento de estándares de habilitación, a través de listas de chequeo previamente definidas por la institución.
Proyección de las acciones de mejoramiento en forma continua conforme a los diferentes estándares del sistema relacionados con las inconsistencias encontradas en Talento humano, infraestructura física, dotación y mantenimiento, garantía de insumos, procesos prioritarios asistenciales, historia clínica, referencia y contrarreferencia y seguimiento a riesgo.
Sensibilización y capacitación a todo el personal asistencial y administrativo que labora en la institución sobre la importancia del desarrollo e implementación del Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad y el mejoramiento continuo.

Prestar los servicios de salud a la población del municipio de Ibagué urbana y rural de conformidad con los planes obligatorios del sistema general de seguridad social en salud y otras acciones según convenios establecidos.

Actividades Realizadas:

Diseño del Plan de producción de la entidad de acuerdo a la capacidad instalada y contratación vigente ajustándolo según necesidades.
Realización permanentemente de actividades de demanda inducida con medición de impacto.
Disminución de las barreras de acceso a los servicios de salud.
Seguimiento al cumplimiento de actividades programadasDiseño y aplicación mensual de instrumentos con los usuarios para medir el grado de satisfacción y percepción del servicio.


OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
  1. Mejorar progresivamente la experiencia de los usuarios y los resultados de la atención en salud, garantizando servicios integrales, seguros, oportunos, humanizados y resolutivos, articulados con la red de prestación de servicios.
  2. Consolidar la Atención Primaria en Salud y la gestión territorial de la ESE, fortaleciendo el acceso efectivo, la cobertura y la continuidad de la atención de las personas, familias y comunidades de las zonas urbanas y rurales de Ibagué, mediante la articulación de las sedes, servicios y actores de la red de prestación de servicios.
  3. Fortalecer la capacidad resolutiva de la USI E.S.E., consolidando los servicios de mediana complejidad, la modernización tecnológica y una gestión sostenible orientada a mejores resultados en salud.
  4. Fortalecer las competencias, el desempeño y la cultura organizacional del talento humano de la USI E.S.E., promoviendo comportamientos orientados a la humanización, integridad, trabajo colaborativo, seguridad y excelencia en la prestación de los servicios.
  5. Fortalecer progresivamente, la capacidad resolutiva de la USI E.S.E., mediante el mejoramiento de la infraestructura física, dotación, tecnología, sistemas de información y desarrollo del portafolio de servicios, en concordancia con las necesidades de salud de la población, la capacidad instalada y su articulación con la Red Pública de Prestación de Servicios.
  6. Consolidar un modelo de gestión institucional eficiente, integrado y orientado al mejoramiento continuo, fortaleciendo la calidad, la seguridad del paciente, la gestión integral del riesgo, el desempeño de los procesos y el cumplimiento de los requisitos normativos aplicables a la ESE.
  7. Fortalecer progresivamente la sostenibilidad financiera de la USI E.S.E., mediante la generación y recuperación eficiente de ingresos, la optimización del gasto, el uso racional de los recursos y el fortalecimiento de la productividad de los servicios, garantizando su continuidad, calidad y desarrollo institucional.

VALORES INSTITUCIONALES

HONESTIDAD: Actuó siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés general.

RESPETO: Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier otra condición.

COMPROMISO: Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar.

DILIGENCIA: Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera posible, con atención, prontitud y eficiencia, para así optimizar el uso de los recursos del Estado.

JUSTICIA: Actuó con imparcialidad garantizado los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación.

 

FUNCIONES DE LA UNIDAD DE SALUD DE IBAGUÉ USI E.S.E

MEIDANTE ACUERDO 077 DE 1996 POR MEDIO DEL CUAL SE CREA LA UNIDAD DE SALUD DE IBAGUÉ SE ESTABLECEN LAS SIGUIENTES FUNCIONES:

  1. PRESTAR LOS SERVICOS DE S ALUD EN LA CIUDAD DE IBAGUE, CORRESPONDIENTE AL PRIMER NIVEL DE COMPLEJIDAD A LOS AFILIADOS, BENEFICIARISO Y VINCULADOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL DENTRO DE LOS PARAMETROS Y PRINCIPIOS QUE LO RIGEN.
  2. PRESTAR EXCEPCIONALMENTE SERVICIOS DE II Y III NIVEL DE SALUD EN DESARROLLO DEL ARTICULO 30 LITERAL E) DE LA LEY 10 DE 1990 SIEMPRE Y CUANDO SU CAPACIDAD CIENTFICIA, TECNOLOGICA, FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA SE LO PERMITA Y GARANTICE DEBIDAMENTE LA PRESTACION DE SERVICIOS Y ACCIONES DE SALUD PREVIO ACUERDO CON EL DEPARTAMENTO A TRAVEZ DE LA SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL.
  3. EJECUTAR Y SUPERVISAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD INTEGRAL A LAS PERSONAS EN SU FASE DIAGNOSTICO, TRATAMIENTO Y REHABILITACION.
  4. PROGRAMAR DE MANERA RACIONAL LA DISTRIBUCIÓN DE LOS RECURSOS ASIGNADOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS RESPONSABILIDADES.
  5. CONTRINUIR A LA FORMULACION Y ADOPCION DE LOS PLANES. PROGRAMAS, PROYECTOS DEL SECTOR SALUD EN EL MUNICIPIO DE IBAGUE EN ARMONIA CON LAS POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS NACIONALES SECCIONALES Y MUNICIPALES.
  6. ELABORAR LOS PROGRAMAS ESPECIFICOS QUE SE DEBAN ADELANTAR EN MATERIA DE ATENCION EN SALUD A PARTIR DEL DIAGNOSTICO Y PRONOSTICO DE LA PROBLEMÁTICA DE SALUD LOS CUALES DEBEN ESTAR EN CONCORDANCIA CON LAS POLITICAS Y PLNES ADOPTADAS POR LA DIRECCION LOCAL DE SALUD.
  7. APOYAR LAS ACCIONES DE ESTIMULO PARA EL DESARROLLO DE LOS MECANISMOS DE PARTICIPACION CIUDADANA Y COMUNITARIA EN LOS TERMINOS SEÑALADOS EN POR LA LEY Y SUS DECRETOS REGLAMENTARIOS.
  8. CUMPLIR CON LAS POLITICAS Y NORMAS TRAZADAS POR EL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL, MINISTERIO DE SALU EN CONCORDANCIA CON LA DIRECCION SECCIONAL Y LOCAL DE SALUD.
  9. DESARROLLAR PLANES DE FORMACION, ADIESTRAMIENTO Y PERFECCCIONAMIENTO PARA EL PERSONAL DE LA UNIDAD DE SALUD DE IBAGUE- EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO, EN COORDINACION CON LA DIRECCION LOCAL DE SALUD.
  10. PROMOVER LA INTEGRACION FUNCIONAL.
  11. ADMINISTRAR SU PRESUPUESTO Y ASIGNAR SUS RECURSOS EN ATENCION A LA CANTIDAD CALIDAD Y COSTO DE LOS SERVICIOS PROGRAMADOS TENIENDO EN CUENTA EL REGIMEN TARIFARIO DEFINIDO PARA EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES LOS MECANISMOS DE CONTOL INTERNO Y FISCAL.
  12. APLICAR LO SSISTEMAS DE REFERENCIA Y CONTRAREFERENCIA DE PACIENTES REMITIDOS POR EL SISTEMA MUNICIPAL Y DEPARTAMENTAL DE SALUD DIRECTAMENTE O MEDIANTE CONTRATOS CON ENTIDADES QUE PRESTEN SERVICIOS DE SALUD YA SEAN PUBLICOS, PRIVADAS O SECTOR SOLIDARIO.
  13. ESTIMULAR LA ATENCIÓN PREVENTIVA FAMILIAR Y EXTRAHOSPITALARIAS CONFORME A LAS DEFINICIONES LEGALES DE LOS PLANES OBLIGATORIOS PARA LAS ACTIVIDADES DE EDUCACION PROMOCION DE LASALUD Y PREVENCION DE LA ENFERMEDAD.
  14. APOYAR LAS ACCIONES DE LOS PROGRAMAS DE ATENCION AL MEDIO AMBIENTE CONFORME A LA POLITICA DE LA SECRETARIA DE SALUD MINICIPAL PARA EL CONTROL DE FACTORES DE RIESGO.
  15. CONTRIBUIR AL DIAGNOSTICO DEL ESTADO DE SALUD ENFERMEDAD DE LA POBLACION ATENDIDA Y DE LOS FACTORES DE RIESGO DETERMINANTES DE MANERA QUE SEAN INSUMO APRA EL PALN DE SALUD DEL MUNICIPIO.
  16. CUMPLIR CON LAS NORMAS TECNICAS DICTADAS POR EL MINISTERIO DE SALUD PARA LA CONSTRUCCION DE OBRAS CIVILES, DOTACIONES BASICAS Y MANTENIMIENTO INTEGRAL DE INSTTIUCIONES PRESTADORES DE PRIMER NIVEL DE ATENCION.
  17. APOYAR EN LA MEDIDA DE SUS POSIBILIDADES LAS ACCIONES DE VIGILANCIA Y CONTROL RELACIONADAS CON LAS NORMAS DE ORDEN SANITARIO PREVISTAS EN EL CODIGO SANITARIO NACIONAL Y SU REGLAMENTACION.
  18. COORDINAR CON LAS ACUTORIDADES EDUCATIVAS LOS CAMPOS Y TIEMPOS DE PRACTICA QUE DEBEN PREVERSE EN LOS PLANES DE FORMACION DEL RECURSO HUMANO EN SALUD, REQUERIDOS PARA LA GARANTIA DE LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS.
  19. CUMPLIIR CON LAS NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LOS ORGANISMOS PRESTADORES DEL PRIMER NIVEL DE ATENCION PERTENENCIENTES A LA EMPRESA.
  20. LAS DEMAS QUE LEGALEMNTE LE CORRESPONDAN O QUE SE LE ATRIBUYAN EN LOS ACTOS DE CREACION Y ORGANIZACIÓN.


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